達州市達川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院簡報 第十七期

達川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

認真開展2017年上半年工作總結

 

    2017年7月5日，達川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織召開上半年工作總結會，及時總結工作成績，認真查找工作差距，進一步激發(fā)黨員干部職工主觀能動性，為全面完成全年目標工作任務奠定扎實基礎。

    在會上，各院級領導對分管工作進行了小結，找準存在的問題，提出了工作能力方向。

    醫(yī)院黨總支書記、院長代春江對醫(yī)院2017年1月—6月工作從黨建工作、醫(yī)療護理工作、學科建設等五大方面進行了全面總結，他指出：在黨建方面，醫(yī)院持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，把“兩學一做”貫穿于每月開展的“三會一課”之中，把“學”放在黨員教育的首位，把“做”作為合格黨員日常行為準則，起好模范帶頭作用的標桿，切實做到了“兩學一做”學習教育常態(tài)化；堅持執(zhí)行“三會一課”制度，每月組織開展“黨員活動日”活動，為黨員過好“雙生日”，教育黨員牢記入黨誓詞，不忘初心；及時填寫“三會一課”記實表、“黨員活動日”記實表；組織開展“六嚴六好”黨組織創(chuàng)建活動，深入推行“黨支部標準工作法”；黨總支召開專題民主生活會2次，扎實開展批評與自我批評；同時，醫(yī)院黨總支認真履行黨建工作主體責任與監(jiān)督責任，抓好痕跡管理。認真開展“133”行業(yè)專項整治工作，強化組織領導，理清責任清單，對照整治重點，梳理問題清單，按時上報周報表，每月進行工作小結，匯報整治工作情況。醫(yī)院組織黨員干部深入堡子鎮(zhèn)楊家?guī)r村、七孔村、龍嘴村、長灘村開展“回頭看”“回頭改”活動，對貧困戶的居住條件、經濟收入、養(yǎng)老保險、日常出行等情況進行全面調查核實，并對長灘村實行脫貧不脫政策，繼續(xù)下派駐村干部，堅持開展脫貧攻堅工作，進一步鞏固長灘村脫貧攻堅成果。醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的生命線，醫(yī)院把醫(yī)療質量管理作為中心任務來抓，嚴格執(zhí)行18個核心醫(yī)療制度、基藥制度、抗生素管理等制度，完善手術分級管理，深入開展優(yōu)質護理服務，認真執(zhí)行衛(wèi)生扶貧政策，建立貧困戶就醫(yī)綠色通道，優(yōu)化群眾就醫(yī)流程，減少掛號、收費、候診、候檢時間，堅持開展患者、社會滿意度調查，切實改善服務態(tài)度，充分展示了醫(yī)護人員個人素質，樹立了良好的醫(yī)院社會形象，群眾滿意度不斷提高。堅持開展學科建設，新成立體檢中心，整合CT室、放射科資源，成立影像科，整合脾胃病專科和胃鏡室資源，把內三科搬至住院部10樓，改善內三科住院條件。行政管理方面，成立預防保健科、信息科，實行院辦、黨辦分離，改革醫(yī)院專業(yè)技術人員職務聘任制度，成立職稱管理委員會，實行聘前述職報告制度，對現(xiàn)有工作業(yè)績進行回顧，對新技術、新項目開展情況進行匯報，對擬聘職務崗位作出努力方向，嚴把職務晉升關，促進專業(yè)技術人員能力提升。通過全院職工共同努力，2017年1—6月，醫(yī)院病人數(shù)增長40.9%，業(yè)務收入增長51%，創(chuàng)歷史新高。

    最后，代春江院長就下半年工作進行了全面部署，重點是開展項目建設，力爭年底前開工。同時，繼續(xù)抓好黨建、醫(yī)療、學科建設與精準扶貧工作，堅持抓好安全工作、信訪維穩(wěn)、環(huán)保工作，確保2017年工作任務全面完成，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮。

                   

                             [撰稿]吳傳亮